课程顾问主管岗位职责：
1、全面负责公司销售团队的管理工作，带领公司团队完成月度，年度的招生目标；
2、负责团队管理，带教，人员赋能。组织对课程顾问的岗前培训，在职培训，提升顾问的咨询能力以及技巧；
3、负责分配月度任务，统计分析销售数据，市场数据，并提出改进方案；
4、公司提供意向客户，为其解答学习方面的疑问。无需外出，无需自己开发资源；
5、提升公司品牌影响力；
6、积极回访，建立与学员之间的良好关系，确保学生满意并达成合作；
7、带领团队完成销售工作，完成目标业绩。
任职要求：
1、专科以上学历，特别优秀可放宽学历要求
2、熟悉教育行业，具备教培行1-3年业从业经验优先
3、有激情，热衷市场工作，高效完成目标任务
4、个性主动，思路清晰，沟通能力强
5、具备较强的目标感和客户服务意识
6、能吃苦耐劳，经受得住较强的工作压力
7、具有良好的团队合作精神
8、心态积极正面，性格热情包容，有较强的沟通能力
9、具备挑战高薪的欲望，积极进取，有目标感以及较强的团队协作能力
10、个性开朗，亲和力强，有较强的适应能力以及学习能力