【招工要求】
1、年龄：16一40岁，男女不限，学历不限，
2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；
3、有本人二代身份证，在有效期内有磁性
4、身体健康 无疾病
5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领
【薪资待遇】
1、每个月15号准时发放，综合工资5500-6800，加班自由选择.周末提前发放
岗位职责：
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；
3、分拣，扫码，贴签，打包，装卸；
4、现场作业管理:组织安排的分拣，扫码，贴签，打包、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；
5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；
6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护