1.负责其教学主要目标和计划；
2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、及评估
4.负责组织的教学运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5.建立和管理教学队伍，完成教学目标；
6.分析和开发市场。