公司直聘，不是中介！
工作内容：
1、全面负责公司的人才招聘工作；
2、汇总岗位需求，数量和人员需求协助；
3、根据现有编制及公司发展需求制定招聘计划，确定招聘目标；
4、对招聘渠道进行有效分析；
5、调查公司所需人才的资源储量与分布状况；
6、开发维护拓展保证人才信息量大，层次丰富，质量高，确保招聘渠道有效。
7、发布职位需求信息，做好公司信息宣传；
8、收集简历，对简历进行分类和面试；
9、收集各地区人才信息，吸引优秀人才加入。

岗位要求：
做事认真，细心，学习能力强，正能量，有沟通能力。
薪资待遇：
底薪：无责底薪3000加提成
工作轻松、团队氛围好、稍微努力能到达月均6000+
要求：男女不限、沟通能力强、会思考、有主动性。年龄：18-40岁。其他：早上9点—18点 ，（中午午休两小时）
      每月息4-6天，调休
      试岗期3天，试用期7天