岗位要求1.有一定的语言文字表达能力，能拟写工作计划和工作总结，技术报告。2.认真执行上级法令、政策、严格执行各项规章制度和技术管理制度，在工程技术负责人的领导下，搞好各项技术工作。3.配合施工队长、项目总工，辅助开展安全、质量、技术工作。4.对施工过程中出现的常规性技术问题及时地进行处理。5.对每道工序进行技术交底，协助施工队解决施工中的技术疑难问题及工程计算问题。6.指导施工操作人员严格按作业指导书进行操作，确保工程质量。7.严格履行安全岗位责任书，岗位责任书下达的工作任务。招聘范围：应届生及社会工作人员，35周岁以下，限男性。学历要求：具有中专及以上文化程度（全日制），具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律，无违法违纪等不良记录；身心健康，具有正常履职的身体条件；经两种人考试合格能适应长期出差。
招聘程序：１.报名，下载并填写《社会招聘申请表》（见附件），提交申请表及其他相关材料进行报名。２.资格审查，根据报名条件和岗位相关要求，对应聘人员的资格进行审查，在此基础上确定参加面试人选，确定方式为电话通知。未通过资格审查的人员不再通知。３.面试，对通过审查的人员进行面试，面试相关事宜另行通知。４.培训，对面试通过后的拟聘人选，由招聘公司统一组织进行专业培训。5.考试，拟聘人员参加第三方组织的“两种人”资格考试，合格后，进入下一流程。6.体检，组织通过考察的人员到指定医院体检。7.公示，拟聘人选通过评审，进行公示。8.聘用，公示期满无异议后，按照有关规定签订聘用合同，办理入职手续。
四、聘用待遇   底薪4000元/月（含相关保险），加绩效。
五、报名方式及时间
有志于上述工作者，请提交以下电子版及纸质版材料：1.《社会招聘申请表》；2.身份证复印件；3.学历证书复印件；将上述材料邮寄至我单位，电子版发送至报名邮箱  41@qq.com，报名电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+具体应聘岗位”。纸质报名材料恕不退回。