一、综合金融经理人（储备主管）
1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募，团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、带领团队完成相关任务指标
6、根据不同阶段，制定团队发展经营计划
职位要求：
1、年龄：22-40岁
2、学历要求：大专以上（金融、经济、管理类相关专业优先）
3、具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户
4、身体健康，品行端正，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
5、具备足够的自信心，能够完成公司下达的各项任务指标，具备带领服务团队的能力。能
在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多
方面工作
6、条件特别优秀者，可适当放宽条件
二、综合金融客户经理（客户经理）
职位描述：
1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险／理财方案
2、为客户提供优质的个性化售后服务，协助实现家庭目标
3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作
4、对公司客户进行二次开发
5、配合主管进行团队日常管理
6、定期组织开展客户服务活动
职位要求：
年龄：25-35 岁
学历要求：大专以上 专业不限
有强烈的工作责任感，具备强烈的上进心
诚实、守信，勤奋踏实，对公司忠诚，积极自信
工作积极主动，具备足够的自信心，善于人际沟通，有挑战高薪的欲望；
具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户，有客户资源者优先；具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验；
有销售经验和管理经验者优先
三、综合金融助理（人事助理）
1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管理等工作
2、配合公司进行综合金融队伍管理工作
3、根据现有公司及团队发展需求，协助上级确定招聘目标，实施招聘流程 
4、协助团队经理处理团队内部相关事宜
职位要求：
学历：本科（金融、经济、管理类相关专业优先）
勤奋踏实、对公司忠诚，积极自信
具有服务意识及优秀的沟通协调能力
自律且有良好的学习能力