工作内容：
1、负责管理公司招聘网站、岗位信息更新、简历下载、面试通知、初步面试等工作；
2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
3、负责公司员工考勤统计；
4、员工工资核算；
5、负责社保新增及减少；
6、相关表格、文件制作、更新；
7、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，行政、财务类相关专业，或一年以上行政人事工作经验者优先；
2、年龄25~35周岁，女
3、计算机常用办公软件操作熟练；
4、认真耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强，具有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力；
5、熟悉人力资源管理流程，掌握人事方面的法规与政策；
6、熟悉当地社保、劳动用工等相关政策和办事流程；
薪资待遇：
2200底薪+300全勤奖+1%绩效提成+五险+周末双休+国家法定节假日休+春节带薪15天年假等