岗位职责
1、管理职位，负责制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、后勤等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理的运作；
5、公司内部管理；
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
任职资格
1、中专以上，行政管理；
2、有无经验均可，年龄18-35岁；
3、有经验工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。