（1）经过轮岗学习（人事行政+营销策划+团队管理+行政管理）逐步适应公司企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
（2）逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
?（3）认真工作，努力学习，了解公司产品，能熟练的掌握品牌推广；
（4）负责公司业务拓展策划与执行；
（5）协助公司的日常宣传以及维护；
（6）参与部门的管理、培训工作。