1、组建团队，管理团队，做大组织，辅导新人，提升自身管理能力
2、参加公司有关会议，接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训，基础培训，衔接培训，晋升培训等) 
3、为所负责管理的孤儿保单客户提供专业化售后服务(包括:续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等)，并在此基础上拓展业务，帮助客户进行全面保障需求分析和规划
4、协助公司完成月度、季度、年度各项考核工作
5、严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息。
任职要求:
1、大专以上学历，20-45岁；
2、具有加强的抗压能力和执行力；
3、有一定的项目管理能力，计划性、执行性及周期性明确；
4、有足够意愿做团队主管的，公司可以提供系统的培训体系，帮助成长!