1负责团队运营，协助上级完成每天的工作安排，并做好下级人员的日常工作宣导。

2对团队有奉献精神，主动为团队做一些力所能及的事情，不明白地方积极找上级主管反映。

3工作态度热情，对于下属要时刻关注，对公司的产品要进行正向指导。

4遵守团队纪律，服从领导安排

5.协助公司开展日常团队管理及辅导工作。
6.肩负团队人员招募责任，积极筹建团队工作。
7.对新入司新人进行日常培训、辅导，帮助新人快速成长。
8.对公司客户进行售后服务、管理。
9.根据不同阶段，制定团队发展经营管理计划。
10.试用期过后公司会办理医疗、养老、意外保险。