趋势一:“云组织”成为趋势,企业搭建大数据云台
一面导入用户,一面导入创客。
趋势二:人人都是CEO
趋势三:人人都要点赞
趋势四:培训从“培养人”走向“制造交互场”和“打造知识云”
趋势五:人力资源管理全面数据化,人力资源效能提升成为第一目标
趋势六:“中国式管理”黯然离场,海底捞等企业迎来最大挑战
趋势七:HR开始涅槃重生,要么上天,要么入地!